Responsable Communication / Chargé·e de Communication

Nous recrutons au niveau Responsable Communication ou Chargé·e de Communication. Le titre et le périmètre seront définis en fonction de votre profil.

Responsable Communication : vous êtes propriétaire de la fonction. Vous définissez la stratégie avec le directeur, décidez des canaux dans lesquels investir, construisez l’infrastructure de messages, gérez la communication de crise et rendez compte des résultats.

Chargé·e de Communication : vous exécutez la stratégie, pilotez les campagnes de bout en bout, coordonnez les prestataires et contribuez à orienter la direction, mais le directeur conserve la responsabilité stratégique de la fonction.

Les deux postes sont rattachés au directeur et travaillent directement avec le ou la responsable du plaidoyer. Aucun des deux ne gère de salariés à court terme.

À propos de CeSIA

CeSIA est un think tank et centre d’expertise indépendant dédié à la prévention des risques majeurs liés à l’IA, en dotant les institutions des analyses et des coalitions nécessaires pour gouverner l’IA. Nous intervenons aux plus hauts niveaux de la gouvernance de l’IA, en conseillant les décideurs en France, dans l’UE et au sein des institutions multilatérales.

Le poste

Vous piloterez la communication de CeSIA. Au niveau Responsable, vous êtes propriétaire de la fonction et la construisez. Au niveau Chargé·e, vous gérez le travail au quotidien et le directeur conserve la stratégie. Dans les deux cas, le poste est opérationnel : vous mènerez vous-même les campagnes les plus importantes et ferez appel à des prestataires pour le reste. Vous ne gérerez pas de salariés à court terme.

Votre mission : transformer les fondations en une fonction qui se renforce dans le temps — chaque production policy, chaque rapport de recherche, chaque engagement institutionnel atteint les bonnes personnes de la bonne manière.

Ce que vous porterez

Stratégie de communication. Au niveau Responsable, vous définissez les objectifs par canal, mesurez la performance, convenez des cibles avec le directeur et le ou la responsable du plaidoyer, décidez des canaux à prioriser et de ceux dans lesquels investir ensuite. Au niveau Chargé·e, vous contribuez à ces décisions et les exécutez.

Infrastructure de messages. Positionnement, messages clés, supports, gouvernance de marque et systèmes qui assurent la cohérence de notre présence publique à mesure que l’équipe grandit.

Relations presse et communication institutionnelle. Construire et entretenir un réseau de presse fonctionnel auprès des médias français et européens couvrant l’IA, les politiques technologiques et la réglementation européenne. Transformer nos recherches et positions en couverture médiatique atteignant les publics capables d’agir.

Communication de crise. Mettre en place les processus pour qu’au moment où un événement à forte visibilité survient, nous soyons prêts à réagir.

Marque employeur et campagnes de recrutement. Aider CeSIA à attirer les talents au fil de sa croissance.

Gestion des prestataires. Piloter freelances et agences pour le design, le média payant et les opérations marketing. Vous décidez de ce que nous faisons en interne et de ce que nous externalisons.

Ce que nous recherchons

Prérequis

Expérience en affaires publiques. Vous comprenez comment les publics institutionnels lisent, décident et agissent, et vous avez déjà communiqué auprès d’eux.
Un parcours de réalisations en communication qui ont eu un impact. Pour le poste de Responsable, vous avez déjà construit une fonction et souhaitez recommencer. Pour le poste de Chargé·e, vous avez piloté des projets majeurs de bout en bout.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Basé·e en Europe (Royaume-Uni inclus), disponible à temps plein.

Atouts

Expérience dans le domaine de l’IA ou de la gouvernance de l’IA. Si vous n’avez pas travaillé sur l’IA mais disposez d’une expertise solide en affaires publiques, nous souhaitons vous entendre.
Expérience au sein ou en collaboration avec un think tank, une organisation de plaidoyer ou un institut de recherche.
Un réseau parmi les journalistes couvrant l’IA, la régulation technologique ou les politiques européennes.
Expérience de la communication de crise sous pression.

Ce qui compte au-delà du CV

Vous partez du public, pas de ce que nous voulons dire.
Vous êtes à l’aise avec le fait d’être évalué·e. Vous conviendrez d’objectifs avec le directeur et en serez responsable.
Vous savez quand pousser la visibilité et quand protéger l’accès privilégié. Ces impératifs sont parfois en tension, et la bonne décision ne se résume pas à une formule.
Vous savez écrire.

Informations pratiques

Lieu : Télétravail complet en Europe (Royaume-Uni inclus). Notre bureau parisien est disponible si vous souhaitez travailler sur site.
Contrat : Temps plein
Rémunération : 50 000 € – 65 000 € brut annuel selon le titre et l’expérience, avec ajustement possible selon la localisation.
Date de début : Dès que possible.

Le processus comprend généralement un entretien de présélection, un exercice rémunéré (2–4 heures), un entretien approfondi, et éventuellement une période d’essai rémunérée de 2 à 5 jours.

Contactez Florent Berthet (florent@cesia.org) pour toute question.