Responsable de l’analyse politique

Nous recrutons un·e Responsable de l’analyse politique pour diriger ce que CeSIA écrit et publie sur les politiques de l’IA. Vous définirez notre agenda analytique, produirez des analyses publiques et des notes privées pour les décideurs, et coordonnerez une petite équipe d’analystes.

À propos de CeSIA

CeSIA est un think tank et centre d’expertise indépendant dédié à la prévention des risques majeurs liés à l’IA, en dotant les institutions des analyses et des coalitions nécessaires pour gouverner l’IA. Nous intervenons aux plus hauts niveaux de la gouvernance de l’IA, en conseillant les décideurs en France, dans l’UE et au sein des institutions multilatérales.

Le poste

Les décideurs, journalistes et organisations partenaires se tournent de plus en plus vers nous lorsqu’ils ont besoin d’éclairages et de recommandations sur les politiques de l’IA. Aujourd’hui, cette demande dépasse notre capacité de production. Nous avons besoin d’une personne dont le rôle est de transformer ce que nous entendons en réunion, ce que nous voyons dans les calendriers politiques à venir et ce que nos recherches révèlent, en analyses publiques.

Le ou la Responsable de l’analyse politique est propriétaire de cette production. Vous définirez l’agenda analytique directement avec le directeur, livrerez le travail et coordonnerez l’équipe qui nous permet de le faire à grande échelle.

Ce que vous ferez

Produire et superviser l’analyse politique. Environ la moitié de ce que vous produisez est public : notes courtes, tribunes, briefings et explainers, généralement liés aux échéances politiques et médiatiques à venir. L’autre moitié est privée : notes pour des parlementaires, journalistes et organisations partenaires qui ont besoin d’analyses de gouvernance. Vous en rédigerez une partie et éditerez ou commanderez le reste.

Manager fellows et analystes. Vous piloterez une petite équipe distribuée : fellows issus de programmes comme SPAR et Talos, chercheurs sous contrat et analystes juniors à mesure que nous grandissons. Vous les accompagnerez, éditerez leur travail et veillerez au respect des délais et de la qualité. Tant que l’équipe est en construction, attendez-vous à beaucoup écrire vous-même ; à mesure que l’équipe s’étoffe, vous évoluerez davantage vers le management.

Suivre les politiques de l’IA en temps réel. Lire ce qui compte. Signaler ce qui arrive et ce à quoi nous devons réagir.

Définir l’agenda analytique. Vous participez à la réunion éditoriale hebdomadaire avec le directeur, le ou la responsable de l’engagement politique, le ou la responsable du plaidoyer et le ou la responsable de la communication. Ensemble, vous décidez de ce que nous publions ensuite, et pourquoi.

Interagir directement avec les parties prenantes. Présenter nos travaux aux décideurs, régulateurs, organisations pairs et publics académiques. Cela peut signifier un briefing à huis clos dans un ministère, une audition parlementaire, une conférence, un atelier d’experts ou un café. Une partie du poste consiste à mettre nos analyses devant les personnes qui jouent un rôle direct dans la rédaction et l’application de la réglementation, à répondre à leurs questions, et à rapporter ce que vous entendez pour que notre prochaine publication soit plus pertinente.

Profil recherché

Vous combinez rigueur analytique et rapidité de narration. Vous savez synthétiser des informations complexes en notes stratégiques claires de 1 000 mots, et livrer des analyses de qualité dans des délais courts aux parties prenantes avec lesquelles nous travaillons.

Concrètement, nous attendons :

Un parcours d’analyses ou de recherches solides sur les politiques de l’IA ou la sûreté de l’IA. Nous voulons lire ce que vous avez écrit et en reconnaître la qualité et les valeurs.
Une connaissance approfondie du paysage des politiques de l’IA — le Règlement européen sur l’IA et le Code de bonnes pratiques, le Bureau de l’IA, la voie diplomatique internationale et la communauté de gouvernance technique (Far.AI, travaux proches de NeurIPS, recherche sur la sûreté des modèles de frontière).
Une expérience de management, idéalement de contributeurs distribués ou à temps partiel. Vous savez briefer, éditer et débloquer les gens sans les micro-manager.
L’aisance avec les délais courts. Les choses bougent vite. Un modèle sort. Une loi est déposée. Vous savez décider quoi écrire et le livrer avant que le moment ne passe.
Anglais courant. Un anglais solide est un prérequis. Le français est un plus.
Capacité à travailler étroitement avec la direction. Vous travaillerez en lien direct avec le directeur et le reste de l’équipe de direction. Nous avons besoin d’une personne capable de challenger, de prioriser et de gérer le pipeline d’analyse politique sans renégociation permanente.

Bonus : expérience de présentations dans des lieux comme NeurIPS ou direction d’un programme de recherche dans un think tank, une organisation de la société civile ou un laboratoire d’IA.

Ce que nous offrons

Une équipe d’une dizaine de personnes, avec des bureaux à Paris, travaillant sur ce que nous pensons être parmi les questions les plus déterminantes de la prochaine décennie ; un réseau de partenaires et de financeurs qui prennent ce travail au sérieux ; et une équipe de direction qui souhaite vous voir grandir dans le poste.

Informations pratiques

Contrat : Temps plein
Lieu : Télétravail complet en Europe (Royaume-Uni inclus). Notre bureau parisien est ouvert si vous préférez travailler sur site.
Rémunération : 55 000 € – 70 000 € brut annuel, avec ajustement possible selon la localisation.
Date de début : Dès que possible.

Le processus comprend généralement un entretien de présélection, un exercice rémunéré (2–4 heures), un entretien approfondi, et éventuellement une période d’essai rémunérée de 2 à 5 jours.

Contactez Florent Berthet (florent@cesia.org) pour toute question.